In der Pflegebranche in Württemberg gilt die AWO als einer der attraktivsten Arbeitgeber. Das sagen nicht wir selbst von uns, das sagen unsere mehr als 1000 Beschäftigten, die sich jährlich an den Befragungen zur Arbeitszufriedenheit beteiligen. In unseren Einrichtungen pflegen wir eine offene Führungskultur, die unseren Teams Raum für eigene Verantwortung und unseren Mitarbeiter*innen reizvolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet. 

Eine attraktive tarifliche Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Wer beruflich aufsteigen und zusätzlich Verantwortung übernehmen möchte, kann mit bestmöglicher Förderung rechnen.

Alle Mitarbeiter*innen erhalten jährlich unser zentrales Fortbildungsprogramm, sodass Sie sich optimal beruflich und fachlich weiterentwickeln können. Unsere moderne und großzügige Ausstattung mit technischen Hilfsmitteln und unser umfassendes Programm der Gesundheitsförderung AWOfit sorgt dafür, dass wir Ihnen beste Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche bieten können. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen nun die Möglichkeit für ein Fahrradleasing an.

Obwohl wir uns über die niedrige Fluktuation in unseren Reihen freuen, suchen wir für unsere Seniorenzentren immer engagierte Pflegefach- und Hilfskräfte. Teils ersetzen wir die Kolleg*innen, die sich in den verdienten Ruhestand verabschieden oder ihren Lebensmittelpunkt in andere Regionen verlegen. In manchen Häusern vergrößern wir jedoch unsere Teams auch nach Umbaumaßnahmen oder in der Folge einer steigenden Belegung.

Wir sind nicht nur ein „normaler“ Arbeitgeber, sondern auch Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Jedes Jahr werden in unseren Einrichtungen zukünftige Pflegefach-frauen/männer ausgebildet. In der AWO Bildungsakademie Württemberg können wir auch den dazugehörigen Schulplatz anbieten.

Warum Sie gerade bei uns arbeiten sollten? Gehen Sie einmal durch unsere Einrichtungen und schauen Sie sich um. Vielleicht werden Sie erstaunt sein, so viele zufriedene Gesichter zu sehen. Arbeit in unseren Pflegeteams ist eine sinnvolle, zugegeben auch manchmal anstrengende Arbeit. Aber sie erfüllt und macht Freude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auch dann, wenn Sie aus anderen Regionen oder Trägerkulturen kommen, sind Sie uns herzlich willkommen.

Unser Film gibt Einblicke in eines unserer Pflegeheime - stellvertretend für alle sehen und hören sie, was uns antreibt, was wir anbieten und wie das bei den Menschen ankommt, die wir unterstützen möchten - bei unseren Bewohner*innen ebenso wie unseren Mitarbeiter*innen.

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Qualität ist unser Anspruch

Wenn man mit Menschen arbeitet, kann man einfach nie gut genug sein. Wir wollen eine gute Qualität in allen Bereichen garantieren. Dabei hilft uns ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem.

Die Rahmenbedingungen der Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen haben sich in den letzten Jahren durch Reformen und Neustrukturierungen stark verändert. Auch im sozialen Bereich steigen die Qualitätserwartungen und -anforderungen seitens der Kunden, der Kostenträger und des Gesetzgebers.

Die AWO bietet in Württemberg eine Vielzahl unterschiedlichster sozialer Dienstleistungsangebote. Damit diese qualitätsgesichert erbracht werden, setzt die AWO zentrale wie dezentrale Maßnahmen des Qualitätsmanagements um. Dazu gehören eine positive Fehlerkultur, die Umsetzung von einheitlichen Richtlinien und Normen, sowie organisatorische Elemente wie Qualitätszirkel oder regelhaft stattfindende Audits.  Darüber hinaus sind viele unserer Dienstleistungsangebote durch externe Prüfinstitute zertifiziert.

Doch nichts ist so wertvoll wie die persönliche Begegnung. Deswegen freuen wir uns, Sie in Einrichtungen der AWO begrüßen zu dürfen – damit Sie sich von der Qualität der von uns erbrachten Dienstleistungen vor Ort überzeugen können. Dafür arbeiten wir Tag für Tag – für die uns anvertrauten Menschen.

Julia Wezel