Diversity und interkulturelle Kompetenz in der Anleitung von Auszubildenden

In der Praxisanleitung gewinnen interkulturelle Kompetenzen zunehmend an Bedeutung. Der Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Herkunft und kultureller Hintergründe erfordert von Praxisanleiter*innen ein hohes Maß an Sensibilität und interkultureller Kompetenz. Diese Fortbildung bietet das richtige Weiterbildungsangebot für alle, die sich in dieser Situation wiedererkennen. Im Rahmen dieser Fortbildung werden Sie lernen, wie Auszubildende mit verschiedenen kulturellen Hintergründen effektiv angeleitet und unterstützt werden können.

Inhalte der Fortbildung:

• Rekrutierungsprojekt von AWO und deren Herausforderungen in der interkulturellen Anleitung und Lösungsansätze
• Kommunikation und Konfliktlösung im interkulturellen Kontext
• Umsetzung der interkulturellen Kompetenz in die Anleitungskonzepte
• Best Practices und Erfahrungen aus der Praxis
• Reflexion eigener Vorurteile und Stereotypen