Arbeitsrecht in Theorie und Praxis Teil III

Erfolgreiche Mitarbeiter*innenführung erfordert stets Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dazu gehören alle Themen des Arbeitsrechts, von der Einstellung bis zur Entlassung eines*r Mitarbeiter*in. Das erforderliche Know-how wird Ihnen in der Fortbildungsreihe Arbeitsrecht in Theorie und Praxis vermittelt.

Diese Fortbildung knüpft an die gleichnamige Fortbildung des Vorjahres an. Einen besonderen Fokus wird die Dozentin auf tarifliche Bestimmungen legen.

Inhalte der Fortbildung:

• Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
  • befristet / unbefristet
  • Minijob
  • Arbeitserlaubnis / Impfnachweis
  • Teilzeit / Vollzeit
  • Eingruppierung / Einstufung & Co
  • bei Beschäftigungsbeginn / im laufenden Arbeitsverhältnis
• Einsatz von Leiharbeitnehmer*innen
• Ausbildungsverhältnisse
• Mitarbeiter*innendarlehen
• Fälle aus der Praxis